Prévention de la désinsertion professionnelle

Toute personne peut connaître des accidents de parcours susceptibles d'avoir un impact sur la santé, que ce soit dans sa vie personnelle ou professionnelle : vieillissement, maladie chronique, incident de santé, accident de la vie ou du travail, maladie professionnelle, handicap... La prévention de la désinsertion professionnelle couvre un champ plus large que le maintien en emploi. Enjeu sociétal majeur, elle prend une part importante dans l’ensemble des plans de prévention.

Tout au long des rendez-vous du suivi individuel de l'état de santé, les professionnels de santé que sont le médecin du travail et l’infirmier en santé au travail repèrent les salariés à risque de désinsertion professionnelle du fait de la dégradation de leur santé. Le renforcement en 2022 du dispositif de suivi individuel, avec l'évolution des visites de pré-reprise et de reprise, et l’introduction de l’entretien de liaison, des visites de mi-carrière et de post-exposition, va dans le sens d’une vigilance accrue.


Des rendez-vous et visites pour mieux prévenir la désinsertion professionnelle


Des actions et outils pour prévenir la désinsertion professionnelle

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